Das ist der Job
Deine Aufgaben
• End-to-End Payroll: Sie steuern den gesamten monatlichen Abrechnungslauf für Ihren festen Betreuungsbereich absolut sicher in SAP HCM.
• HR-Administration & Life-Cycle: Von der sorgfältigen Datenaufbereitung über Vor- und Nacharbeiten bis hin zur administrativen Begleitung der Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Offboarding halten Sie alle Fäden in der Hand.
• Kommunikation & Compliance: Als kompetenter Ansprechpartner klären Sie alle Belange rund um das Melde- und Bescheinigungswesen souverän mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.
• Prozess- & Systementwicklung: Sie sind nicht nur reiner Anwender, sondern Mitgestalter!
Das brauchst du
Dein Profil
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit klarem HR-Fokus.
• Sie blicken auf mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurück – idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
• In den aktuellen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen bewegen Sie sich absolut sicher.
• Sie besitzen exzellente Anwenderkenntnisse in SAP HCM und eine hohe IT-Affinität.
Darum lohnt es sich
Sie bringen sich aktiv in spannende Transformationsprojekte ein und treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft voran.
Ein starkes Plus (aber kein Muss) sind Erfahrungen in einer Key-User-Rolle oder erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors.
• Mindset: Eine exakte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer starken Service-Mentalität und echtem Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Deine Benefits
• Gehalt bis 65.000€
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Home Office 40%
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
