Lohnbuchhalter in 38-Stunden-Woche (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten Ihre Expertise gezielt in einem spezialisierten Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Deutschlandweit betreuen wir mit einem Team aus über 1.000 Mitarbeitenden zahlreiche Mandanten aus dem Gesundheitswesen. Wählen Sie Ihren Wunschstandort aus oder nutzen Sie unser Mobile Working Angebot .

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen dabei für eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die ersten Wochen werden Sie durch einen erfahrenen Kollegen begleitet. Dieser führt Sie in unser herzliches Team ein. Obendrein erhalten Sie Zugang zu unserem Learning-Management-System und weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten.

Ihre Zukunft ist uns wichtig – genauso wie die Sicherheit und Stabilität, die wir durch attraktive Altersvorsorgeleistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung unterstützen. Unsere Büros sind ergonomisch eingerichtet und unsere hauseigene IT-Abteilung sorgt für eine reibungslose Arbeitsumgebung.

Zudem bieten wir ein jährliches Gesundheitsbudget und vielfältige Präventionsangebote an. Dass wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert sind, spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Ob Essensgeldzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder eine faire Vergütung – bei uns sind Sie und Ihre Familie in guten Händen.

Also worauf warten Sie noch ? Lernen Sie uns kennen!

Ihr Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr Philosophie: Entwicklung | Wertschätzung | Flexibilität IT: DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 38,75- Stunden-Woche | Gleitzeit | Homeoffice Entwicklung: Fachberater | Teamleiter | Interne und externe Weiterqualifizierungen

Benefits

Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Und vieles mehr... Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Erfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren?

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir

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Jennifer Schmidt 0174 3924491 – auch WhatsApp ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit