Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Personalthemen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen Dein Hintergrund Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Diskretion Deine Benefits Unbefristete Anstellung in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an
