Lohnbuchhalter - DATEV / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht (m/w/d)

Darum lohnt es sich

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Als moderne Steuerberatungskanzlei mit einer freundlichen, offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen ein umfassendes Beratungsportfolio und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

Wir beraten und betreuen Mandanten aller Größen und Branchen von engagierten Start-ups über Familienunternehmen bis hin zu etablierten Mittelständlern mit einem klaren Fokus auf individuelle Lösungen, Qualität und Vertrauen. • Sie verantworten die eigenständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm, vorrangig mit DATEV. • Als fachliche:r Ansprechpartner:in beraten Sie unsere Mandant:innen kompetent bei allen Fragen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. • Sie übernehmen die sorgfältige Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten und Lohnkonten. • Sie stellen eine reibungslose Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden sowie der Finanzverwaltung sicher und wickeln das Melde- und Bescheinigungswesen ab. • Sie wirken aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung von Lohnprozessen mit und bringen Ihre Ideen zur Verbesserung ein. • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d), bestenfalls im Kanzleiumfeld • Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verstehen sich als Payroll-Specialist (m/w/d) • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise gute DATEV-Kenntnisse • Sie haben Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit • Ihre fließenden Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab • Vergütung & Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine attraktive, marktgerechte Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz. • Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihren Job mit Arbeitszeiten zwischen 20-40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen Homeoffice. • Erholung: Genießen Sie 29 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester. • Weiterentwicklung: Profitieren Sie von monatlichen Inhouse-Schulungen durch externe Fachexpert:innen. • Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und einem Firmenfahrrad-Leasing. xayajpt • Team & Kultur: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, kostenfreie Getränke und frisches Obst.