Lohnbuchhalter

Das ist der Job

Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen.

Darum lohnt es sich

Was sollten Sie mitbringen? • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und dem HR-Controlling • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein solides Verständnis für Geschäftsprozesse • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten-Tools sowie der Auswertung und dem Reporting der erhobenen Daten • SAP-Erfahrung im Lohnwesen ist ein Muss • Gute Kentnisse im Umgang mit einschlägiger HR Software (SAP, Fiori, MS Dynamics, MS-Office) • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was erwartet Sie? • Eigenständige Gehaltsabrechnung sowie die HR Administration • Mitgestaltung, Implementierung und Verwaltung von HR Kernprozessen • Erstellen von Monatsabschlüssen im Bezug auf HR-Rückstellungen und Kontenklärung im Rahmen der Lohnbuchhaltung • Beratung von Mitarbeitern zu Abrechnung-, Prozess-, und administrativen Fragen • Erstellung und Umsetzung der HR-Reporting-Strategie • Einrichtung von Schnittstellen zur Stammdatenpflege zwischen MS 365 und SAP • Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und internen Prozesse • Reporting an den Head of HR Operations & Payroll Warum gerade wir? • Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung Schichtzulagen • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Kontaktinfo Office People Personalmanagement GmbH Serdar Kalintas T: 0211-936574-0 Oststraße 55 40211 Düsseldorf Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.