Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

Das ist der Job

Unser Grundsatz „Gemeinsam mehr erreichen“ gilt sowohl für unsere Mandanten als auch für unsere Mitarbeiter/innen.

Darum lohnt es sich

Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Stellenbeschreibung Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB ist eine innovative und zukunftsorientierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei an den Standorten Osnabrück und Melle.

Seit mehr als 35 Jahren beraten wir kleine- und mittelständische Unternehmen in steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Ziel unserer Arbeit ist die ganzheitliche Beratung von Unternehmen sowie die engagierte Umsetzung eines qualifizierten Dienstleistungsangebots.

Unser Team umfasst mittlerweile mehr als 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie 14 Berufsträger. Wir stehen für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem professionellen und kreativen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Zur Erweiterung unseres Teams in Melle suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und/oder der monatlichen Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten • Übernahme der Sachkontenbuchhaltung sowie Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung • Buchung und Überwachung aller Zahlungsein- und ausgänge • Laufende Buchführungsvor- und nacharbeiten • Erstellung von Reports und Statistiken • Bescheinigungswesen für Ämter, Krankenkassen etc. • Datenerfassung sowie Pflege der Personalstammdaten • Umfassende und selbstständige Betreuung der zugeordneten Mandanten • Erster Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Steuern und Sozialversicherung Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in der Buchhaltung ist wünschenswert • Freude an Team- und fachlicher Zusammenarbeit • Zuverlässige, eigenständige und engagierte Arbeitsweise • Dienstleistungsorientierung sowie freundliches Auftreten • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, DATEV) Wir bieten Ihnen • Eine langfristig angelegte berufliche Zukunft in einer erfolgreichen Kanzlei mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Modelle (egal, ob Vollzeit oder Teilzeit – wir finden einen gemeinsamen Weg) • Gute Einarbeitung • Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabenfeld in einer angenehmen und offenen Atmosphäre • Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Verantwortung • Gute Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung