Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Nach einer umfangreichen Einarbeitung wirst du innerhalb eines kleinen Teams selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung der dir zugeordneten Mandanten übernehmen. • Des Weiteren bist du für das Melde- und Bescheinigungswesen deiner Mandanten verantwortlich und pflegst auch deren personenbezogenen Stammdaten. • Als direkter Ansprechpartner kommunizierst du mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen und übernimmst die Korrespondenz mit Mandanten und Behörden. • Zudem erstellst du regelmäßig Auswertungen und Reportings.

Das ist uns wichtig: Miteinander Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich. Innovation Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Dein Profil • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine weiterführende Fortbildung, z.B. zum Personalfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn/Gehalt, erfolgreich abgeschlossen bzw. bist dabei, diese abzuschließen. • Du verfügst über relevante Berufserfahrung sowie ein aktuelles Fachwissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen. • Du hast Freude an einem vielfältigen, komplexen Aufgabengebiet mit direktem Mandantenkontakt und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent aus. • Du fühlst dich in der DATEV-Welt wohl, bzw. hast Interesse, deine Kenntnisse in DATEV zu erweitern und verfügst über gute bis sehr gute MS Office-Kenntnisse. • Du hast Interesse an einer Fortbildung zur Steuerfachwirt:in oder zur Fachasssistent:in Lohn/Gehalt?

Darum lohnt es sich

Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen. Damit wir die Entwicklung unserer KollegInnen nicht dem Zufall überlassen, bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten an. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um.

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an. Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.

Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt's jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern. Nachhaltigkeit Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.

Lernbereitschaft Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen dich gerne dabei! So arbeiten wir Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Auf dem Weg zu deinem Berufsziel unterstützen wir dich fachlich und finanziell.

Wir achten auf einen moderaten Workload. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment. So arbeiten wir bei RISE PARTNERS. Wie möchtest du arbeiten? Dein Ding? Wir arbeiten gemeinsam und interdisziplinär, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir orientieren unser Handeln an den Möglichkeiten der Digitalisierung. Respekt Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt. Unser Umgang miteinander ist bei aller Lockerheit fair und respektvoll.

Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Ready to RISE with us? Wir freuen uns auf deine Nachricht!