Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) · Großrosseln
Du möchtest deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung einsetzen und französische Mandanten professionell betreuen? In Großrosseln erwartet dich eine verantwortungsvolle Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d).
Du übernimmst eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehst deinen Mandanten zuverlässig zur Seite. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Experten zusammen.
- Selbstständige Vorbereitung der monatlichen deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Durchführung der Abrechnungen für französische Mandanten
- Betreuung der Mandanten bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Austausch mit Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren Experten
- Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Für diese Position bringst du fundierte Kenntnisse aus der deutschen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für die Betreuung der Mandanten besonders wichtig.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fortbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) erforderlich
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Gute Französischkenntnisse für den Austausch mit den Kunden erforderlich
- Erfahrung mit DATEV LODAS, DATEV Lohn & Gehalt oder Addison Lohn erforderlich
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sowie Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Dich erwartet eine Position mit Verantwortung
Dich erwartet eine Position mit Verantwortung und direktem Kontakt zu internationalen Mandanten. Gleichzeitig profitierst du von verlässlichen Rahmenbedingungen und einem gut organisierten Arbeitsumfeld.
- Vergütung ab 45.000 € pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten für eine verlässliche Wochenplanung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Team
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Strukturierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in der Lohnabrechnung