Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Unique Personalservice GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Eine akkurat durchgeführte und präzise Lohnbuchhaltung bildet das Herzstück für den Erfolg jedes Unternehmens. Ihre Chance! Mit Ihrer umfassenden Fachkenntnis und effizienten Arbeitsweise haben Sie die Möglichkeit, als versierter Spezialist unsere Kunden in Metzingen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zu stärken.

Ihre Vorteile als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d): • Homeofficemöglichkeiten • Parkplatzmöglichkeiten • Attraktives Gehaltspaket • 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten
  • Führung von Gehaltskonten, Erstellung von Reports und Auswertungen zur Informationsgrundlage für die Geschäftsführung
  • Pflege von Personalstammdaten, Ein- und Austritten, sowie Veränderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung, kein muss!
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)!
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Was verdient man in dieser Region?

≈ 58.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (finance) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Wirtschaftsprüfer-Examen

Anspruchsvolles Examen

Das WP-Examen gilt als eine der schwersten Berufsprüfungen in Deutschland; die Bestehensquoten liegen regelmäßig deutlich unter denen vergleichbarer Examina.

Quelle: Wirtschaftsprüferkammer (WPK) · Prüfungsstatistik · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein individueller Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt.

Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · Stand 2026

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