Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Tempton Group

Das brauchst du

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Vergünstigungen in Onlineshops) • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost • Organisation und Verwaltung von Dokumenten, Akten und Dateien • Terminplanung und -koordination für Meetings und Veranstaltungen • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Statistiken • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern (telefonisch und schriftlich) • Empfang und Betreuung von Besuchern • Rechnungserfassung und –bearbeitung • Rechnungserstellung und Auftragserfassung • Kommunikation und Korrespondenz mit • allgemeine Dokumentation und Terminplanung Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement • Fachwissen und Erfahrung in der Lohn und Gehaltsbuchhaltung • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise • Präzision und Sorgfalt • hohes Maß an Leistungsbereitschaft • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug • Team- und Kommunikationsfähigkeit • (sehr) gute Deutschkenntnisse • sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office • Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft • Gute Englischkenntnisse • Erfahrung in SAP

Darum lohnt es sich

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.

Bereit?

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