Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Eine weitsichtige Unternehmenspolitik, ein umfangreiches Prozess- und Qualitätsmanagement sowie risikobewusstes Handeln und Kundenorientierung sind gelebte Unternehmenskultur. Eine ebenfalls entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Kunden ist die konsequenten Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Zur Unterstützung des Teams suchen Sie einen

Lohnbuchhalter (m/w/d

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- & Gehaltsabrechnungen unter Beachtung geltender Gesetze, tarifvertraglicher Bestimmungen und Vorschriften, inkl. Lohnsteuermeldung und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
• Zuverlässige Pflege der Personalstammdaten sowie Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens
• Interner und externer Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Entgelt
• Durchführen jährlicher Arbeiten wie Jahresmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, etc.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Bearbeitung und Kontrolle der Reisekostenabrechnungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bau Lohn
• Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Unsere Bausoftware BRZ bereits kennen oder die Bereitschaft mitbringen diese kennenzulernen und mit den MS-Office Produkten vertraut sind
• Ergebnisorientierte, selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch Kenntnissen Wort und Schrift sind
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich

Benefits

• Eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit aktuell 15 Standorten
• Über 800 Kollegen aus dem Handwerk
• Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen
• Ein attraktives Gehalts- und Mitarbeiterpaket
• Einen professionellen Onboarding-Prozess
• Ein entspannt kollegiales Team
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
• Offene Kommunikation und Wertschätzung