Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Kiel suchen wir:

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
• Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
• Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

• Vollumfängliche, selbstständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eines abgegrenzten Betreuungsbereichs
• Bearbeitung von Sonderthemen wie Bonusabrechnung, Sonderzahlungen, Prämien und Jahresabschlussarbeiten
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung und Pflege von Statistiken und Sonderauswertungen
• Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften zu lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und personalrelevanten Themen
• Bearbeitung der externen Korrespondenz und Kommunikation mit den Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
• Abwicklung und Beratung der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Übernahme von personaladministrativen Aufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine entsprechende Qualifizierung, z. B. zur Fachkraft für Lohn und Gehalt
• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrungen in Abrechnungssystemen, idealerweise Kenntnisse in ADP PAISYadvanced und der HR-Software rexx
• Teamgeist und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise