Ihr Aufgabenbereich
• Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Melde-, Bescheinigungs- und Behördenwesen:
Sie erstellen Bescheinigungen, übernehmen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter und stimmen abrechnungsrelevante Themen mit Mandanten und Behörden ab
• Jahresmeldungen und Prüfungen:
Sie unterstützen bei Jahresmeldungen und Bescheinigungen und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Plus bei uns
• Professionelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
• Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
• 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
• Jährlicher Gesundheitstag
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Bezuschussung zu Massageangebot
• Wöchentlicher Rückenkurs
• Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
• Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
• Klimatisierte Büros
• Wöchentliches Lauftraining
• Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
• Firmenfeiern & Teamevents
Ihr Profil
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld
• Fachliche Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht:
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und können abrechnungsrelevante Fragestellungen sicher bearbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Insolvenzbereich:
Sie haben bereits Erfahrung im Umfeld der Insolvenzverwaltung oder interessieren sich für die Besonderheiten der Entgeltabrechnung in Insolvenzverfahren
