Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
- Melde-, Bescheinigungs- und Behördenwesen:
Sie erstellen Bescheinigungen, übernehmen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter und stimmen abrechnungsrelevante Themen mit Mandanten und Behörden ab
- Jahresmeldungen und Prüfungen:
Sie unterstützen bei Jahresmeldungen und Bescheinigungen und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Plus bei uns
- Arbeitszeit & Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich sowie 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Zusatzleistungen
Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie monatlicher Sachbezug (wahlweise Konsumkarte oder EGYM- Wellpass)
- Gesundheit & Bewegung
Gesundheitstag, Regenerative Pause und Lauftraining, Zuschüsse zu Massageangeboten sowie Teilnahme an Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
- Arbeitsumfeld & Ausstattung
Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Computertechnik und hauseigener IT-Service
- Verpflegung
Kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee sowie regionales, bezuschusstes Mittagessen
- Weiterbildung & Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung sowie bezahlte Weiterbildungen, Qualifizierungen und Schulungen
- Teamkultur
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
Ihr Profil
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld
- Fachliche Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht:
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und können abrechnungsrelevante Fragestellungen sicher bearbeiten
- Idealerweise Erfahrung im Insolvenzbereich:
Sie haben bereits Erfahrung im Umfeld der Insolvenzverwaltung oder interessieren sich für die Besonderheiten der Entgeltabrechnung in Insolvenzverfahren
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