Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Das ist der Job

Sie haben bereits Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung und suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in welchem Sie sich weiterentwickeln können?

Das brauchst du

B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder ähnliches • erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich • sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Kenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswert • routinierter Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und Systemen • sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Motivation, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Sie!

Gemäß Ihrer Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Von unserer Leistungsfähigkeit dürfen Sie sich gerne selbst überzeugen, denn als mehrfach ausgezeichnete Top-Company sprechen die Bewertungen unserer Mitarbeiter für sich.

Darum lohnt es sich

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Controller (m/w/d) für unseren Kunden, ein Familienunternehmen aus für Logistik- und Industriedienstleistungen, am Standort im Hamburger Süden.

Freuen Sie sich auf: • unbefristeter Arbeitsvertrag • flexible Arbeitszeitregelung • mobiles Arbeiten möglich • Jobrad-Leasing – nachhaltig unterwegs, auch privat • Wellpass und weitere Benefits • strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Teamevents und Firmenfeiern • arbeiten in einem stetig wachsendem Unternehmen mit familiären Betriebsklima • betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie weitere Sozialleistungen Das sind Ihre Aufgaben: • Entgeltabrechnung: Termingerechte und selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen • Behördenkommunikation & Altersvorsorge: Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge. • Personaladministration: Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Versetzungen sowie Betreuung von Zusatzleistungen • Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten • Projekte & Prüfungen: Digitalisierung von Personaldokumenten im Rahmen der Einführung einer neuen HR-Software Das bringen Sie mit: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.

Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche steht bei HR7 der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden Sie individuell betreut und gefördert – mit viel persönlicher Note. Dann haben wir den passenden Job für Sie!

Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, über Medizin und Pharma, Lebensmittel, Luftfahrt und Schifffahrt bis hin zu Schmuck und Elektrobedarf.