Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

„Wir sind die Nummer eins, danach kommt der Mandant.“ Mit dieser Aussage hat mich der Geschäftsführer einer Hamburger Steuerkanzlei in unserem persönlichen Gespräch wirklich beeindruckt. Was er damit meint? Zuerst müssen sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, Freude an ihrer Arbeit haben und gerne ins Büro kommen. Denn wer zufrieden ist, kann auch für seine Mandanten hervorragende Arbeit leisten.

Ich bin seit vielen Jahren in der Personalberatung tätig und habe zahlreiche Steuerkanzleien kennengelernt. Eine derart konsequent mitarbeiterorientierte Philosophie erlebe ich tatsächlich selten.

Mein Mandant ist eine etablierte Steuerkanzlei in Hamburg, die vor rund zwei Jahren von einem jüngeren Unternehmerpaar übernommen wurde und sich seither in einer spannenden Aufbruchphase befindet. Rund 15 Mitarbeitende, großzügige neue Büroräume mit etwa 740 Quadratmetern, eine familiäre Atmosphäre, gelegentlich ein kleiner Kanzleiwelpe und zwei engagierte Kanzleiinhaber, die ihre Vorstellungen von einer modernen Arbeitswelt verwirklichen möchten. Hier treffen ein herzliches Miteinander, klare Strukturen und echte Gestaltungsmöglichkeiten aufeinander.

Über die Rolle

Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die fachlich etwas mitbringt und Lust hat, diesen Weg mitzugehen. Gesucht wird ein Lohn und Gehaltsbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) in Hamburg | 50.000 bis 60.000 € | Bis zu 3 Tage Homeoffice | Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der laufenden Lohn und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
• Betreuung und Beratung der Mandanten bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Abrechnung
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
• Gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten
• Offenheit für digitale Lösungen, moderne Technologien und neue Ideen
• Eine Qualifikation als Fachassistent Lohn und Gehalt ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Entscheidend sind deine fachlichen Fähigkeiten und deine Persönlichkeit.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
• Gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten
• Offenheit für digitale Lösungen, moderne Technologien und neue Ideen

Bevorzugte Fähigkeiten

• Qualifikation als Fachassistent Lohn und Gehalt

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Hamburg | 50.000 bis 60.000 € | Bis zu 3 Tage Homeoffice | Vollzeit oder Teilzeit

Gleichstellungsstatement

Diese Kanzlei bietet eine interessante Kombination aus fachlichem Anspruch, moderner Führung und einer Unternehmenskultur, in der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden tatsächlich einen hohen Stellenwert genießt. Wenn du dir vorstellen kannst, in einem solchen Umfeld zu arbeiten, freue ich mich auf unseren Austausch. Ein erstes Gespräch ist selbstverständlich vertraulich und ganz unkompliziert auch ohne Lebenslauf möglich.

Dein Kontakt

Mein persönlicher Eindruck: Diese Kanzlei bietet eine interessante Kombination aus fachlichem Anspruch, moderner Führung und einer Unternehmenskultur, in der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden tatsächlich einen hohen Stellenwert genießt. Wenn du dir vorstellen kannst, in einem solchen Umfeld zu arbeiten, freue ich mich auf unseren Austausch. Ein erstes Gespräch ist selbstverständlich vertraulich und ganz unkompliziert auch ohne Lebenslauf möglich.

Personalberater und Geschäftsführer