Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Darum lohnt es sich

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Lohn und Gehalt | Sachbearbeiter Payroll (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Köln.

Unser Kunde bietet Ihnen: • WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • VERGÜTUNG: Attraktives Gehalt sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen und Prämien • ENTWICKLUNG: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Academy sowie externe Seminare und Entwicklungsprogramme • ARBEITSUMFELD: Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung und professionellen Strukturen • ZUSATZLEISTUNGEN: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei über 800 Marken • GESUNDHEIT: Zuschuss zum Urban Sports Club sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss • FAMILIE: Steuerfreier Kita-Zuschuss in Höhe von 100 € pro Monat und Kind Ihre Aufgaben: • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeprozesse • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie entgeltrelevanter Informationen • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und abrechnungsrelevanter Vorgaben • Unterstützung bei Prüfungen und administrativen Aufgaben im Payroll-Bereich • Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse • Begleitung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, beispielsweise DATEV, LOGA oder vergleichbar • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: • Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber • Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen • Terminmanagement & Koordination aller Gespräche • Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche • Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin Sie möchten Payroll- und HR-Prozesse eigenverantwortlich betreuen und mit Ihrem Fachwissen zu einem reibungslosen Ablauf beitragen?