Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Nürtingen

Responsibilities Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse Qualifications Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Personal Competencies Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung und leistungsbezogene Prämien Klare Organisationsstrukturen mit Mitgestaltungsbeteiligung am Arbeitsumfeld Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und breites betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents und Firmenläufe Attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber #J-18808-Ljbffr