Leitung Rechnungswesen (m/w)

Darum lohnt es sich

Reference: JN-062026-7047993Posted: 2026-06-24Location: Ludwigsburg, Deutschland, DESalary: 85000 - 95000 /yearContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Finance & AccountingNäheres Berufsfeld: Management FinanzwesenBranche: Industrial / ManufacturingOrt: LudwigsburgVertragsart: FestanstellungBeratername: Markus SchaeferBeraterkontakt: +49 1788005822Attraktive FührungspositionZukunftsträchtiges UmfeldFirmenprofil Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes Unternehmen im Industrieumfeld.Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das Accounting Umfeld weiter mit vorantreibt.Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

AufgabengebietEigenverantwortliche Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenFachliche und personelle Leitung der BuchhaltungsabteilungUnterstützung bei der Erstellung des KonzernjahresabschlussesBearbeitung und Verbuchung von Eingangs- und AusgangsrechnungenDurchführung der BankbuchungenVerantwortung für das DebitorenmahnwesenErstellung und fristgerechte Übermittlung von Steuermeldungen an das FinanzamtZentraler Ansprechpartner für steuerliche Angelegenheiten und Kommunikation mit dem FinanzamtVerwaltung und Pflege des AnlagevermögensAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w) oder abgeschlossenes Studium der BetriebswirtschaftslehreMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Führungserfahrung wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundlegende EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office-AnwendungenVergütungspaketSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen einer zukunftsorientierten BrancheKein Home OfficeEinen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden FamilienunternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin familiäres und wertschätzendes BetriebsklimaStrukturierte und persönliche EinarbeitungGeregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Freiwilliges WeihnachtsgeldRegelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists