Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Das ist der Job

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Spannende Aufgaben erwarten Sie So machen Sie hier den Unterschied.

Durch Ihre wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

Darum lohnt es sich

Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

Als Teamleitung Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem 7-köpfigen Team für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzbuchhaltung.

Sie schaffen die Rahmenbedingungen für qualitativ hochwertige Abschlüsse, sichere Prozesse und fundierte finanzielle Entscheidungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerungsfähigkeit des Unternehmens.

Dabei verbinden Sie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einem sicheren Gespür für Zahlen, gesetzliche Anforderungen und die komplexen Zusammenhänge der Immobilienwirtschaft.

Führung & Teamentwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams • Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Organisation der Arbeitsabläufe und Förderung der Zusammenarbeit im Team • Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Finanzbuchhaltung & Abschlüsse • Verantwortung für die fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der buchhalterischen Prozesse im Verantwortungsbereich • Sicherstellung der fristgerechten Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerrecht und Konzernvorgaben • Analyse, Abstimmung und Kommentierung von Abschlussergebnissen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten Beratung & Fachliche Unterstützung • Ansprechpartner für Fachbereiche, Führungskräfte und Konzerngesellschaften bei buchhalterischen Fragestellungen, Prozessen und Abstimmungen • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie bei der Entwicklung praxisorientierter Lösungen • Weiterentwicklung von Standards, Methoden und fachlichen Konzepten im Rechnungswesen • Verantwortung für die fachliche Begleitung und Koordination der ERP-Transformation sowie die erfolgreiche Implementierung in die neue SAP Systemlandschaften Prüfungen & Compliance • Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen, Steuerprüfungen und internen Prüfungen • Vorbereitung und Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen sowie Bearbeitung von Rückfragen • Umsetzung von Prüfungsfeststellungen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen Planung & Reporting • Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Budgetprozessen sowie quartalsweisen und jährlichen Berichtsanforderungen • Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie durch aussagekräftige Analysen und fachliche Steuerungsinformationen • Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene zu relevanten Themen und Entwicklungen im Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit.

Fachliche Kompetenzen • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Steuern oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft • Mehrjährige Führungserfahrung, mindestens 3 Jahre in einer Teamleitungsfunktion • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB • Erfahrung in der Steuerung, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP und Wodis Persönliche Kompetenzen • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Empathie, Wertschätzung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln • Hohe Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, eine konstruktive und vertrauensvolle Teamkultur zu fördern • Ausgeprägte Vorbildfunktion mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Hands-on-Mentalität • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Hohe digitale Affinität sowie ausgeprägtes Prozessverständnis zur Weiterentwicklung von Abläufen • Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten. Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gesundheit & Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe. Ausstattung & Lage Wir arbeiten mitten in Berlin.

Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.