Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mehrerer Mandanten/Gesellschaften
• Ansprechpartner für Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Erstellung und Kontrolle von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Finanzprozesse sowie Digitalisierung der Buchhaltung
• Ausbau und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
• Planung, Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling/Kostenrechnung, HR sowie kaufmännischer Umsatzkontrolle
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Auswertungen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position sowie Projekterfahrung, insbesondere im Bereich Softwareumstellungen, ERP-Einführungen oder Prozessoptimierungen
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
• Wir bieten zahlreiche flexible Arbeitsmodelle, damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbart werden können. Zum Beispiel durch gleitende Arbeitszeit, Nutzung von Arbeitszeitkonten oder die Möglichkeit einer zeitlich und räumlich flexiblen Arbeit.
• Kombination aus Arbeiten im Office und remote (mobil)
• Grundsätzlich ist mobiles Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft möglich. Zum Beispiel an festen Wochentagen von zuhause aus. Im Rahmen gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen kann die Arbeitszeit in einem Zeitrahmen von 06:00 bis 22:00 Uhr frei gestaltet werden.
• Nutze unser flexibles Arbeitszeitmodell und arbeite nach Rücksprache mit deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz.
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst deshalb bei uns von familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr sowie der Möglichkeit von Teilzeit- oder Homeoffice-Angeboten.
• Wir legen besonderen Wert auf die persönliche und individuelle Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters und unterstützen ihn mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mit verschiedenen Bildungs- und Beratungsangeboten ermöglichen wir horizontale und vertikale berufliche Veränderungen, mit denen die Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortungen verbunden sind. Der persönliche Werdegang wird gemeinsam mit der Führungskraft in regelmäßigen Qualifizierungsgesprächen entwickelt.
• Mit der Lernplattform steht ein großes Angebot zur individuellen Weiterbildung bereit. Der Zugriff auf z.B. Online-Lernangebote, digitale Materialen und Medien ist ganz bequem von zu Hause bzw. vom Unternehmen aus möglich. Präsenzveranstaltungen runden das Angebot ab.
• Angebote zur Weiterentwicklung innerhalb des individuellen Aufgabengebietes
• Gesundheitsangebote bei einer ausgeprägten Work-Life-Balance
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, weltweiter Standard
• Vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen
• Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Du erhältst ein attraktives Gehalt, optional mit leistungsabhängigem, variablem Bestandteil.
• Du erhältst Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern eine flexible Altersvorsorge inklusive eines Arbeitgeberanteils bei der Versicherungsgesellschaft …. an.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann
• Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit geeigneten Maßnahmen sorgen wir dafür, dass unsere Talente zu Profis werden.
• Ein dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre
• Kostenfreie Parkplätze
• Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee stehen Dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.
• Mit uns hast du die Möglichkeit, mit spannenden Projekten viel zu bewegen.
• Bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine Open-Door Mentalität
• Auf dich wartet ein hochmotiviertes Team, dessen Herz für die digitale Welt schlägt
• moderne Arbeitsmittel
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Gestaltungsspielraum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen
• Attraktives Gehaltsmodell zzgl. transparentes Prämiensystem
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens