Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Der gemeinnützige Verein Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. ist ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in der Weserberglandregion. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.
Unsere Vorzüge für Ihr Engagement
Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
Finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Hansefit oder die Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich
Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Unsere Einrichtungen
Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge
Haus Kurt Partzsch in Bückeburg
Haus Viktoria Luise in Rehburg-Loccum
Scharnhorst Residenz in Hameln
Pflegeeinrichtung im Zentrum in Bad Nenndorf
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit den Schwerpunktbereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, Liquiditätsmanagement sowie Faktura und Heimkostenabrechnung der Pflegeeinrichtungen.
• Ihre Schwerpunkte:
• Sie steuern die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen eine ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher.
• Sie verantworten Liquiditätsplanung und Cashmanagement und behalten Zahlungsströme, Forderungen und Verbindlichkeiten im Blick.
• Sie entwickeln Finanzreporting, Kennzahlen und Analysen weiter und schaffen damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien.
• Sie beraten die Geschäftsführung bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.
• Sie begleiten Wirtschafts- und sonstige Prüfungen und stellen die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sicher.
• Sie verantworten das Fördermittelmanagement und wirken an Wirtschaftsplanung und Forecasts mit.
• Sie stellen die Erlössicherung, Faktura und das Forderungsmanagement unserer Pflegeeinrichtungen sicher.
• Sie entwickeln Standards, interne Kontrollen und das Risikomanagement im Finanzbereich weiter.
• Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung unserer Finanzprozesse voran.
• Ihre Führungsaufgabe:
• Sie führen unser 8-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen und Prozesse weiter.
• Dabei setzen Sie auf klare Kommunikation, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und behalten auch in Veränderungsprozessen den Überblick.

Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern oder vergleichbare Qualifikation.
Alternativ: Bilanzbuchhalter (IHK) mit langjähriger Führungserfahrung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Krankenhaus-, Pflege- oder Sozialwesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus diesen Bereichen.
Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB.
Erfahrung mit Finanzbuchhaltungs- und ERP-Systemen.
Sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse.
Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Affinität zum Controlling.
Analytisches und unternehmerisches Denken.
Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Eigeninitiative.

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum : Sie haben die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und den Finanzbereich zukunftsorientiert aufzustellen.
• Verantwortung : Sie übernehmen einen zentralen Bereich unserer Unternehmensgruppe und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Vielfalt : Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Krankenhaus, Pflege und Eingliederungshilfe verbindet – mit unterschiedlichen Finanzierungs- und Geschäftsmodellen.
• Wirkung : Ihre Arbeit schafft die wirtschaftliche Grundlage dafür, dass wir unsere Einrichtungen und Angebote nachhaltig weiterentwickeln können.
• Gemeinschaft : Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus.

Benefits :

• Umfassende Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, ein Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 € pro Monat, ein Zuschuss von 15 % zur Berufsunfähigkeitsversicherung.