Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Das bieten wir dir:

• Vorstellungsgespräch via Telefon möglich
• natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
• viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
• kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

als Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) bist du verantwortlich für:

• Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller aktuellen gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben
• Entwicklung und Implementierung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten durch innovative und zielgerichtete Recruiting-Methoden
• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines fünfköpfigen Teams innerhalb der Abteilung
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung und Koordination externer Prüfungen, insbesondere durch Finanzbehörden und Rentenversicherungsträger
• Funktion als zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Systembetreuung und -Weiterentwicklung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Idealerweise erste oder vertiefte Erfahrung im Recruiting-Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in gängigen Entgeltabrechnungs- bzw. Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt