Leiter/in Rechnungswesen und HR

Das ist der Job

Moderne Produktionsanlagen, langjähriges Know-how und ein konsequentes Qualitätsmanagement prägen unsere Arbeitsweise. Parallel verantworten Sie die Personaladministration von Eintritt bis Austritt, unterstützen Führungskräfte in HR-Fragen und entwickeln Richtlinien sowie Prozesse für eine moderne Personalarbeit.

Das brauchst du

Diese Position ist eine Vollzeitstelle, wird vor Ort ausgeübt und ist in Lichtensteig angesiedelt. /ph3Qualifikationen /h3ullibFinanzen Rechnungswesen: /b Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Abschlusswesen (z.B. nach Schweizer Rechnungslegungsstandards), Controlling sowie Budget- und Liquiditätsplanung. /lilibHuman Resources: /b Erfahrung in Personaladministration, Lohn- und Sozialversicherungswesen, Rekrutierung, Betreuung von Mitarbeitenden und Entwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien. /lilibFührung Organisation: /b Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen. /lilibKommunikation Zusammenarbeit: /b Klarer, wertschätzender Kommunikationsstil, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und der Geschäftsleitung, hohes Mass an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. /lilibAusbildung Zusatzqualifikationen: /b Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Finanz- oder HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder Personalmanagement; gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, MS Office) und sehr gute Deutschkenntnisse. /li /ul /p

Darum lohnt es sich

ph3Unternehmensbeschreibung /h3pDie Fritz Schiess AG ist Erfinder der Feinstanztechnik und gehört zu den führenden Unternehmen in der Herstellung von einbaufertigen Feinstanz- und Stanzteilen sowie kompletten Baugruppen.

Mitarbeitende profitieren von einer technisch geprägten Umgebung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen mitzuwirken. /ph3Rollenbeschreibung /h3pAls Leiter:in Rechnungswesen und HR trägt Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie sämtliche HR-Prozesse des Unternehmens.

Unsere Präzisionsteile kommen in anspruchsvollen Industrieanwendungen zum Einsatz und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen. Im Alltag erstellen und prüfen Sie Abschlüsse, überwachen Budget- und Liquiditätsplanung und sorgen für eine verlässliche finanzielle Steuerung.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und optimieren Abläufe in beiden Verantwortungsbereichen.