Leiter:in Finanzbuchhaltung 80 - 100%

Das ist der Job

Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt.

Darum lohnt es sich

ph3Dein Aufgabengebiet /h3 ul liFachliche und personelle Führung des Teams Finanzbuchhaltung /li liVerantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-,br/Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie internen Kontrollsysteme /li liEigenverantwortliche Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltendenbr/Rechnungslegungsvorschriften (OR, SGF) /li liErstellung der Konzernrechnung, zuständig für MWST und Steuern /li liSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher,br/steuerlicher und unternehmensinternen Vorgaben /li liVerantwortung für die Liquiditätsplanung und das Cash Management /li liSicherstellung von Revisionen und Beantwortung von internen und externen Anfragen /li liErstellen von Reportings, Analysen, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen /li liOptimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Werkzeugen /li liMitarbeit bei Budgetierung, Forecasts und Finanzplanung /li liMitwirkung oder Leitung von Projekten zurbr/Digitalisierung und Automatisierung von administrativen Prozesse /li liVerantwortlich für Klienten-Buchhaltung /li liModulverantwortung ERP Fibu (Microsoft Dynamics Business Central) /li /ul h3Deine Kompetenzen /h3 ul liHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung /li liMehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Branchenkenntnisse sind von Vorteil /li liSehr gute Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsvorschriften sowie Abschlusssicherheit /li liSichere Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (optimaleweise mit Microsoft Business Central) /li liAnalytisches und vernetztes Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise /li liEigeninitiative, proaktives und lösungsorientiertes Handeln /li liEmpathische Führerpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz im Spannungsfeld zwischen Finanzen, Medizin und Verwaltung /li /ul ul libTolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: /b Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch!

Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. /li libFamilie, Freizeit und Beruf (Du): /b Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.

Wir erfüllen ihn dir! /li libFreundliches Arbeitsklima (Du): /b Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt.

Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. /p /p Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. /li libArbeiten mit Lebensqualität (Du): /b Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt?

Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitaßen an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne.

Wir sind stolz auf diesem Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. /li /ul pFür Fragen zur Stelle wende dich gerne an Martial Seifriz, Leiter Finanzen (CFO). /p h3Über uns /h3 pZur Spätäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspätäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spätäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen.