Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest

h3bLeiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest /b /h3 pFür unseren Auftraggeber, ein etabliertes produzierendes KMU aus der Lebensmittelbranche mit rund 60-65 Mitarbeitenden im Raum Zug, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Funktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und Teil der operativen Führung. Der Schwerpunkt liegt im Finanz- und Rechnungswesen.

Zusätzlich führen Sie die Bereiche HR und zentrale Services; die operativen Aufgaben werden von den zuständigen Fachmitarbeitenden übernommen. /p h3der Arbeit /h3 ul liGesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen /li liFührung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben werden durch die Fachmitarbeitenden wahrgenommen /li liVerantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR /li liLiquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken /li liBudgetierung, Forecasting und Management-Reporting /li liVerantwortung für Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation /li liSicherstellung von MWST-, Steuer- und Revisionsthemen /li liSteuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services /li liWeiterentwicklung von Finanz- und HR-Systemen sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung /li liEnge Zusammenarbeit

mit Geschäftsführer und Verwaltungsrat /li /ul h3Anforderungsprofil /h3 ul lipMindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen /p /li lipMindestens 2 Jahre Fach- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams /p /li lipMindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet /p /li lipSehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance /p /li lipFundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management-Reporting /p /li lipGute praktische Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU von Vorteil /p /li lipHöhere Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg.

Fachausweis, Diplom, HF oder FH /p /li lipGute Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse von M365; BI-/Reporting-Erfahrung von Vorteil /p /li lipBereitschaft, neben Finanzen auch die Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen /p /li lipSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln /p /li lipIntegre, verantwortungsbewusste und urteilsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen ArbeitsweiseUnd das erwartet Sie: /p /li lipDirekte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in die operative Führung /p /li lipViel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management-Reporting /p /li lipMöglichkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung in Finanzen, HR und Services aktiv mitzugestalten /p /li

lipGeregelte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber /p /li lip41.5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit /p /li lip5 Wochen Ferien; ab 51 Jahren 6 Wochen /p /li lipGratis Firmenparkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Fringe Benefits /p /li /ul ul libWork location /b 6331 Hünenberg (ZG) /li libWorkload /b 100% /li libEmployment start /b By agreement /li libEmployment duration /b Permanent /li /ul