Leiter Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und regionalen Wurzeln. Durch seine hohe Kundenorientierung, kurze Entscheidungswege und nachhaltige Wachstumsstrategie hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Buchhaltungsteams
• Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Finanzprozessen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Banken, Behörden und externen Partnern
• Begleitung spannender Digitalisierungsprojekte

Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten HGB-Kenntnissen
Erfahrung in der fachlichen Führung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Hands-on-Mentalität sowie Interesse an Prozessoptimierungen und Digitalisierung
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Präsenzbereitschaft am Standort

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und den Finanzbereich aktiv mitzugestalten
• Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie optionaler Dienstwagenregelung
• Gehaltsinformationen

Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung