Leiter Finanz- und Rechnungswesen & Controlling (w/m/d)

Das ist der Job

### Ihre Aufgaben * Kaufmännische Steuerung & Abschlusserstellung: Verantwortung für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. * Unternehmenscontrolling & Management-Reporting: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Controlling-Instrumenten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung.

Das brauchst du

Analyse von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen und Berichte. * Finanz- und Liquiditätsmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität einschließlich Zahlungsverkehr sowie Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartner. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (PSI Penta) sowie Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung kaufmännischer Abläufe. * Vertrags- und Risikomanagement: Kaufmännische Prüfung, Bewertung und Überwachung von Verträgen sowie Beratung der Geschäftsführung in wirtschaftlichen Fragestellungen. * Führung & Entwicklung von Teams: Verantwortung für die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Einkauf und IT mit insgesamt fünf Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Zusammenarbeit. ### Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK). * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Führungsfunktion, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld. * Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung, Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Analysen und Steuerung. * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten. * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme. * Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. * Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, operative und strategische Themen gleichermaßen erfolgreich zu steuern. ### Ihre Vorteile * Unbefristete Festanstellung * 30 Tage Jahresurlaub * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen * Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ### Dafür steht Brunel Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem mittelständischen Unternehmen mit unternehmerischem Charakter- Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, strategischen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Menschen, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu entwickeln.