Leiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Standort: Deutschland, Baden-Württemberg, HeidelbergBranche: Luft- und RaumfahrtErfahrung: 2-4 JahreBildungsabschluss: Bachelor FachhochschuleVollzeit: 40 Stunden pro WocheKennziffer der Stellenbeschreibung: TR-265488Bewerbungsschluss: 2026-11-15Kontaktieren Sie uns: Charlin Leux, Brunel Germany MannheimÜber den JobSind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams für Finanz- und Lohnbuchhaltung, inklusive Leistungsbeurteilungen und MitarbeiterförderungZentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie FinanzbehördenUmsetzung von Richtlinien und Standards in der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung im Einklang mit den UnternehmenszielenVerantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) sowie für die Lohn- und GehaltsabrechnungenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen (HGB/BilMoG) und US-amerikanischer Rechnungslegungsvorschriften (US-GAAP)Gewährleistung der Compliance mit internen Richtlinien und VorgabenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z. B. HR, Finanzen, operative Einheiten und Shared Services), um reibungslose Prozesse sicherzustellenSteuerung und Koordination der Monats-, Quartals- und
  Jahresabschlüsse inklusive Abstimmungen und ReportingErkennen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienterer Prozesse in Buchhaltung, Steuerwesen und PayrollFörderung einer offenen, innovationsorientierten Teamkultur mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung (Bilanzbuchhalter-Zertifikat von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Rechnungswesen (HGB, US-GAAP)
• Sicherer Umgang mit den Vorschriften der GehaltsabrechnungHohe Belastbarkeit und Organisationstalent in einem dynamischen ArbeitsumfeldAnalytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, HFM und MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.

Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!