Labour Relations Specialist (m/w/d)

Ludwigshafen, RP, DE, 67071 Penzberg, BY, DE, 82377 Leipzig, SN, DE, 4158 Hannover, NI, DE, 30659 Nünchritz, SN, DE, 1612 Bornheim, NW, DE, 53332 Biberach, BW, DE, 88400 Schwarzheide, BB, DE, 01987 Hamburg, HH, DE, 21109 Muenster, NW, DE, 48165 Dresden, SN, DE, 01139 Minden, NW, DE, 32423 Marburg, HE, DE, 35041 Leuna, ST, DE, 06237 Frankfurt, HE, DE, 65929 Berlin, BE, DE, 12109

Ihre Verantwortungsbereich

Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit als erster Ansprechpartner für die lokalen Betriebsräte, den Gesamtbetriebsrat (GBR) und den Wirtschaftsausschuss (WiA)

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Labour-Relations-Strategie zur Sicherstellung einer nachhaltigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen über Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne

Entwicklung tragfähiger und zukunftsorientierter Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, kultureller und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen

Beratung von Führungskräften und HR in mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen sowie bei Veränderungsprozessen

Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Rechtsberatern in komplexen Fragestellungen

Entwicklung von Standards, Richtlinien und Best Practices für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Schulung von Führungskräften, HR sowie weiteren Stakeholdern und Unterstützung im Konfliktmanagement zur Sicherstellung einer fairen und konstruktiven Zusammenarbeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Sozialwissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsbeziehungen (Labour Relations), insbesondere mit Mitbestimmungsstrukturen und kollektivarbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Maßnahmen

Nachweisliche Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestensCEFR-Niveau C1

Orise ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen mehr als 1.600 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Orise ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Corporation.

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre
• Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Angebot an Getränken und viele weitere Mitarbeitervorteile

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.pa-ats.com

Orise GmbH
Hauptsitz / HR-Abteilung
Am Herrschaftsweiher 25
67071 Ludwigshafen
Deutschland