Kundenberater / Quereinsteiger zum Lohnbuchhalter (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Der Lehrplan führt dich von den gesetzlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung bis zur Arbeit mit professioneller Abrechnungssoftware: Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verstehst, wie Brutto- und Nettolohn berechnet werden, welche Abzüge gelten und wie Personalprozesse digital abgebildet werden.

Praxisprojekte: Du bearbeitest realistische Abrechnungsfälle mit branchenüblicher Software und erstellst Arbeitsproben, die du im Bewerbungsgespräch vorzeigen kannst. Du arbeitest sorgfältig und verlässlich und hast Freude daran, komplexe Regelwerke systematisch anzuwenden.

Das brauchst du

Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung brauchst du nicht. Dein Profil Du hast Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit Zahlen, Daten oder Prozessen — etwa aus dem Kundenservice, der Sachbearbeitung oder einem kaufmännischen Umfeld. Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II.

Darum lohnt es sich

Kommunikationssicherheit und strukturiertes Denken sind im Payroll-Alltag gefragt. Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht: Du wendest die relevanten gesetzlichen Vorschriften korrekt auf Abrechnungsfälle an und erkennst, welche Regelungen in welchen Situationen greifen.

DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, administrierst das System und richtest automatisierte Abrechnungsworkflows ein. Wir bieten Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe.

Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch. Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung. 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.

Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Wer wir sind Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zum Lohnbuchhalter — auch wenn du heute als Kundenberater arbeitest und deine Stärken bisher im direkten Kontakt mit Menschen lagen. Die Qualifizierung dauert je nach gewähltem Programm zwischen wenigen Wochen und rund neun Monaten.

Buchhaltung und Steuerrecht: Du ordnest Lohnabrechnungen in den buchhalterischen Gesamtkontext ein und verstehst grundlegende steuerrechtliche Zusammenhänge. SAP HCM Payroll und Lexware: Du integrierst und konfigurierst diese Systeme und arbeitest mit datengestützten Abrechnungsprozessen.

KI-gestützte Payroll-Prozesse und HR-Tech: Du nutzt KI-Werkzeuge und Automatisierungslösungen, um Abrechnungsläufe effizienter zu gestalten, und verstehst People-Analytics-Ansätze im HR-Kontext. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Deutsch auf Niveau B2.

Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Kontakt Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir. Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com .

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