Kfm. Angestellte - Kaufmännische Angestellte (m/w/d) · in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Bereich Controlling/Marketing/Finanzen/Einkauf

Benefits

• übertarifliche, leistungsbezogene Vergütung
• attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, Altersversorgung und Arbeitskraftversicherung
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• umfangreiche, freiwillige Sozialleistungen
• corporate Benefits, Job-Bike-Leasing
• regelmäßige TEAM-Events und Feedbackgespräche
• individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei deiner dualen Ausbildung, Umschulung, Studium, Meisterfortbildung
• Ein kollegiales UND professionelles TEAM, in dem Du dich wohlfühlen kannst

Qualifications

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung von mind. 3-Jahren in der freien Wirtschaft
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und Budgetierung
• Expertise im Marketingbereich mit Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten auszuwerten zu interpretieren und fundierte Entscheidungsempfehlungen abzuleiten
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Buchhaltungssoftware, sowie Kenntnisse in Marketingtools und -techniken
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv mit anderen Abteilungen und Interessensgruppen zusammenzuarbeiten

Responsibilities

• Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung, einschließlich Buchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung und Abstimmung der Konten sowie Überwachung von Leistungskennzahlen
• Überwachung und Analyse von Einkaufsdaten zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und zur Bewertung der Leistung von Lieferanten
• Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Förderung der Dienstleistungen des Unternehmens und zur Gewinnung neuer Kunden und Mitarbeiter
• Analyse des Marktes und der Wettbewerbslandschaft, um Chancen zu identifizieren und das Marketingbudget effektiv einzusetzen
• Koordination von administrativen Aufgaben, wie z.B. Büroorganisation, Korresponpondenz
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einführung und Implementierung neuer Prozesse