Kaufmännischer Mitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) · für unsere Verwaltung

Gerhard Grimm GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen in bereits dritter Generation können wir auf eine mehr als 60-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Wir gehören zu den Pionieren der Arbeitnehmerüberlassung und zählen heute zu den wenigen Unternehmen unserer Branche, die seit ihrer Gründung erfolgreich am Markt bestehen.

Unser Anspruch ist eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kundenunternehmen als auch mit unseren Mitarbeitern. Dabei stehen die Bedürfnisse und Anforderungen beider Seiten für uns stets im Mittelpunkt. Die zahlreichen langjährigen Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden bestätigen unseren partnerschaftlichen Ansatz und unsere zuverlässige Arbeitsweise.

Zu unseren Kunden zählen heute sowohl namhafte internationale Konzerne als auch zahlreiche mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Mit insgesamt sechs Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen sind wir regional breit aufgestellt und gleichzeitig nah an unseren Kunden und Mitarbeitern.

Auch in Zukunft möchten wir unser Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam mit den Anforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter wachsen.

Deine Aufgaben

• Kundenauftragsmanagement einschließlich Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Preispflege
• Prüfung der Personalverfügbarkeit und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Eigenständige Führung von Kundenverhandlungen und Abstimmung individueller Anforderungen
• Überwachung und Nachverfolgung des Auftragsstatus im internen und externen Bereich
• Mitarbeiterakquise sowie eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Aufbereitung von Mitarbeiter-Kurzprofilen
• Koordination und Organisation von Vorstellungsterminen zwischen Bewerbern und Kundenunternehmen
• Betreuung und Beratung der externen Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office
• gute Deutsch und Englischkenntnisse weitere Sprachen erwünscht
• eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gerne auch Berufseinsteiger
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich der Rekrutierung und Vertrieb mit. Dies ist jedoch keine Voraussetzung

Deine Vorteile

• Einen Arbeitsvertrag bei einem Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung als Personaldienstleister
• Garantierte Einarbeitung
• Freundliches Team
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kurze Entscheidungswege