Junior Recruiter

ArbeitsortMünchen und Umgebung

HomeofficeKeine Angabe

Entwicklung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie
Steuerung der Personalreferenten zum Thema Rekrutierung
Erschließung und Ausbau von Rekrutierungsmöglichkeiten im In- und Ausland
Aktive Personalsuche durch die Schaltung von Stellenausschreibungen, Messebesuchen, Kontakt zu Personaldienstleistern und Headhuntern, Active Sourcing, etc. und Aufbau eines Talentpools
Weitere Etablierung des Netzwerkes zu Schulen, Universitäten, Verbänden und Kooperationspartnern
Dokumentation und Erfolgskontrolle der Rekrutierungsmaßnahmen
Mitarbeit an verschiedenen Projekten
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Recruiting
Erfahrungen in der Großhotellerie wünschenswert
sehr gute MS-Office Kenntnisse
Professionelles Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
gute Englischkenntnisse
leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Arbeitgeber