(Junior) Controller (m/w/d) · International

Diese Aufgaben bieten wir

• Sie erstellen von ausgewählten internationalen Gesellschaften sowie den deutschen Nicht- Versicherungsgesellschaften vielfältige Reportings für unterschiedliche Stakeholdergruppen mit Tools wie beispielsweise PowerBI
• Im Rahmen der Mehrjahresplanung arbeiten Sie aktiv mit und stehen im engen Austausch mit dem lokalen Management
• Beim Aufbau von Predictive Forecasting sowie der Erstellung von Modellierungs- und Datenmodellen unterstützen Sie tatkräftig
• Sie bringen Ihre innovativen Ideen zur Optimierung von Prozessen und Tools aktiv ein und begleiten so das gesamte Team in der digitalen Transformation
• Strategisch relevante Konzernprojekte mit Controlling-Bezug treiben Sie aktiv mit voran
• Sonderanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management fertigen Sie gewissenhaft und sorgfältig an

Folgendes Profil wird gesucht

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ersten Kenntnissen zu statistischen Modellierungen und besonderem Interesse an Digitalisierung
• Eine hohe Zahlen- und Analyseaffinität sowie eine präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie sind ein echter Teamplayer und überzeugen uns durch ein professionelles und freundliches Auftreten
• Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Deutsch und auf Englisch, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und adressatengerecht zu präsentieren
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung beim Aufbau von Datenbanken und im Umgang mit großen Datenanforderungen sammeln
• MS Office 365 beherrschen Sie routiniert

Diese Vorteile bieten wir

• Familienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
• Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.
• Flexibles Arbeiten – Nehmen Sie Ihre Arbeitsgestaltung und Work-Life-Balance in die Hand. Abhängig von Ihrem Bereich bieten wir Ihnen verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle.
• Moderne Arbeitswelt – Mehr Raum für Vordenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin

Stefanie Fels

E-Mail Ansprechpartner

Karriere@arag.de