HR-Spezialist (m/w/d) · Prozesse & Projekte

Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Projektkoordination für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich
• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für die im Personalbereich eingesetzten Personalmanagementsysteme
• Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert
• Erfahrungen in der Personalarbeit sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bankenbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung
• Freude an der kollegialen, offenen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit im Team
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen.

• Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortungsvolle Herausforderung
• 200 Euro Gesundheitsbudget
• Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• Fahrradleasing mit JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Ihr Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.