HR Referent Legal-Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen Für unseren Kunden, eine renommierte deutsche Anwaltskanzlei, suchen wir zur Verstärkung des Recruiting-Teams am Standort Frankfurt am Main einen HR Referent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding Aufgaben Planung, Organisation und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingveranstaltungen, beispielsweise Hochschulmessen, Workshops und Networking-Events Entwicklung neuer Konzepte zur Ansprache und Gewinnung von Nachwuchstalenten Organisation und Betreuung des standortbezogenen Praktikumsprogramms Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie Planung und Erstellung von Content für Social Media sowie digitale Recruiting-Kanäle Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse Unterstützung des HR-Teams bei weiteren personalrelevanten Fragestellungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder

eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Human Resources, Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Employer Branding sowie im Umgang mit Social-Media-Kanälen Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamorientierung Begeisterung dafür, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein strukturiertes Onboarding und ein

kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt Attraktive Zusatzleistungen sowie ein modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung. Eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Wertschätzung und langfristige Entwicklung fördert Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an peuten@jobmeka.de.