HR- & Payroll Fachperson 80–100 %

pbHelvetic Partners Group /b /p pDie bHelvetic Partners Group /b vereint verschiedene Unternehmen und Betriebe aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Freizeit, Events und Immobilien-/Standortentwicklung.

Zu unserer Gruppe gehören unter anderem bDer Meilenstein /b, bBOXENSTOP und X1291 in Langenthal /b sowie das bPferdesportzentrum Roggwil /b und weitere Gesellschaften und Betriebe. /p pUnsere Gruppe wächst und mit ihr steigen auch die Anforderungen an eine professionelle, zentrale und verlässliche HR-Organisation. /p pWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, welche das Personalwesen und insbesondere das Payroll Management der gesamten Unternehmensgruppe übernimmt und gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterentwickelt. /p h3Deine Hauptaufgaben: /h3 h3Payroll Sozialversicherungen /h3 ul liSelbstständige Durchführung und Verantwortung für das gesamte Payroll /li liSicherstellung dass arbeits- und steuerrechtliche Vorschriften eingehalten werden /li liEnge Abstimmung mit der Buchhaltung und Geschäftsleitung /li /ul h3HR-Administration Personalmanagement /h3 ul liVerantwortung für die

gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt /li liSicherstellung einer professionellen HR-Dokumentation innerhalb der gesamten Gruppe /li liUnterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen /li liAnsprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Versicherungen und Anstellungsverhältnisse /li /ul h3HR-Strukturen Weiterentwicklung /h3 pEin wesentlicher Bestandteil deiner Aufgabe besteht darin, unser HR nicht nur zu verwalten, sondern weiterzuentwickeln.

Dazu gehören insbesondere: /p ul liVereinheitlichung der HR-Prozesse /li liAufbau klarer und effizienter HR-Standards /li liDigitalisierung und Optimierung administrativer ProzesseSicherstellung sauberer Verantwortlichkeiten zwischen HR, Führungskräften und Geschäftsleitung /li liUnterstützung beim Aufbau eines aussagekräftigen HR-Reportings /li liAufbereitung relevanter Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung /li liBegleitung des weiteren Wachstums und der Integration neuer Betriebe und Gesellschaften /li /ul h3Dein Profil /h3 pFür diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Schweizer HR- und Payroll-Erfahrung. Du bringst idealerweise mit: /p ul libHR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg.

Fachausweis /b /li liMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen /li liErfahrung in Hotellerie, Gastronomie, Immobilien, Freizeit oder einer vergleichbar dynamischen Branche von Vorteil /li liSicherer Umgang mit HR-, Payroll- und Office-Systemen /li liStrukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise /li liHohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion /li /ul h3Was dich bei uns erwartet /h3 ul liEine zentrale HR-Funktion mit Verantwortung über mehrere Gesellschaften und Betriebe /li liViel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege /li liDirekter Austausch mit der Geschäftsleitung /li liEine abwechslungsreiche Unternehmensgruppe mit Hotellerie, Gastronomie, Events und FreizeitDie Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv zu verbessern und eigene Strukturen aufzubauen /li liEine langfristig ausgerichtete Position mit Entwicklungspotenzial /li liEin Umfeld, in dem

Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist /li /ul h3Arbeitsort /h3 pLangenthal /p h3Eintritt /h3 pNach Vereinbarung /p h3Kontaktperson /h3 pbYves Abegg /b /p pGeschäftsleitung /p pDatenschutz: Bewerbungsdaten werden ausschliesslich zum Zweck der Stellenbesetzung bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern keine Einwilligung zur weiteren Aufbewahrung vorliegt. /p pbHelvetic Partners Group AG | Boxenstop | X1291 | Der Meilenstein | Pneu Bösiger AG /b /p