HR Partner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

• Betreuung des Managementteams in den Filialen der betreuten Distrikte entlang des gesamten Employee Lifecycles (von der Vertragserstellung bis zum Austritt)
• Kompetenter Ansprechpartner und Coach für Distrikt- und Restaurant-Manager in allen personalrelevanten, disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fälle, Durchführung von Verdachtsanhörungen, Konfliktgesprächen sowie die Korrespondenz mit Gewerkschaften und Anwälten
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Partner*innen
• Steuerung der Zeiterfassung und die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsprüfung
• Durchführung von Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Zuverlässige Pflege der Personalakten, Fristenüberwachung sowie die Erstellung von Datenauswertungen und HR-Statistiken

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Branche / operativem Umfeld wünschenswert
• Fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Dienstleistermentalität und eine proaktive und positive Einstellung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Unser Menü für dich

• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Hansefit Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
• Flache Hierarchien
• Softdrinks nach Herzenswunsch

Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.