HR Manager/Personalleiter Retail (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

• Unsere HR-Abteilung ist das starke Fundament für rund 500 Mitarbeitende im Retail. Als bekannte Marke sind wir über 90 Jahre erfolgreich auf dem Norddeutschen Markt.
• Gemeinsam mit dem zukünftigen Stelleninhaber/in besteht unser Team aus einer HR-Leitung, zwei engagierten Personalreferenten und einem Recruiter. Unser gemeinsames Ziel: Wir wollen als exzellente, nahbare und serviceorientierte HR-Power-Abteilung wahrgenommen werden, die unsere Teams begeistert und das Unternehmenswachstum nachhaltig beschleunigt.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Abwechslungsreich & Wirkungsvoll
• Volle Power im HR-Core: Sie steuern die operative Personalarbeit und beraten unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen HR-Belangen - vom Onboarding bis zum Exit-Management.
• Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht: Sie behalten den Überblick und gestalten eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Zukunftsthemen & Recruiting: Sie optimieren unsere Recruiting-Prozesse, treiben die Nachfolgeplanung voran und senken aktiv die Fluktuation durch smarte Konzepte.
• Prozesse & KPIs: Sie digitalisieren und verbessern HR-Prozesse kontinuierlich und setzen mit aussagekräftigen KPIs echte Akzente.
• Projekt-Champion: Sie bringen eigene Ideen ein und treiben unternehmensweite HR-Projekte mit frischem Wind voran.

Ihr Profil

• Starke Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens sechs bis sieben Jahre fundierte HR-Praxis, idealerweise im dynamischen Retail- oder Filialumfeld.
• Rechts- & IT-Sicher: Fundiertes Know-how im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie eine ausgeprägte digitale Affinität.
• Führungspersönlichkeit: Sie führen durch Vorbild, haben echtes Talent für Menschen und nehmen Ihr Team sowie unsere Führungskräfte mit Begeisterung mit.
• Macher-Mentalität: Sie packen Dinge an("Hands-on"), denken unternehmerisch, sind verlässlich und bringen eine gesunde Portion Begeisterungsfähigkeit mit.

Ihre Vorteile

• Echten Impact: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und führen ein etabliertes Unternehmen mit frischen, modernen Impulsen in die nächste Generation.
• Mobilität & Flexibilität: Ein spannender Mix aus Headquarter in Hamburg und aktiver Präsenz in unseren Filialen vor Ort.
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das richtig Lust auf Erfolg hat.