HR Interim Experten (m/w/d) International Assignments & Expatriate Management
IM00292 | Interim | Deutschland und international
Die HR Interim Management Positionen in diesem Bereich umfassen typischerweise einen oder mehrere der folgenden Aufgabenbereiche:
Unsere Kunden sind mittelständische und große Unternehmen sowie internationale Konzerne aus allen Branchen. Aufgrund gehäufter Projektanfragen unserer Kunden im Bereich International Assignments & Expatriate Management wollen wir unseren Interim Management Pool hier gezielt erweitern und suchen laufend motivierte HR Interim Manager mit entsprechender Erfahrung.
Die Aufgaben
- Beratung des Managements hinsichtlich Assignment Policies und Themen rund um die Betriebsstätten im Ausland
- Beratung der Expats zu Steuer- und Sozialversicherung
- Betreuung der Expats einschließlich Vertragsgestaltungen vor, während und nach der Entsendung
- herungsthemen im In- und Ausland
- Kontaktaufnahme und Steuerung von lokalen Personal-/Expatriate-Dienstleistern
- Preis- und Konditionsgestaltung aller Fremdleistungen
- Risiko- und Kostenmanagement
- Strukturierung von Prozessen und Abläufen im Assignment Management
Ihr Profil
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich Expatriate Management
- Erfahrung im Projektmanagement
- Weitreichende Kenntnisse in internationalen steuerlichen Themen
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprechen von Vorteil
- Reisebereitschaft
- Beratungsmindset
Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Mey
Leitung HR Interim Management
+49 (0)89 54196 585 11 kerstin.mey@hrblue.de
HRblue AG
Am Hochacker 2
85630 Grasbrunn (München)
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