buchhaltungskarriere
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HR-Generalist

HomeofficeTeilweise möglich
  • Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle
  • Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
  • Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
  • Aufbau und der Weiterentwicklung eines Personalcontrollings
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und strategischen HR-Initiativen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Mitarbeiteraktionen
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion zeichnen Sie aus
  • Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten zuverlässig sowie vertrauensvoll
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Coaching, Mediation oder Personalentwicklung sind von Vorteil
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)

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