HR-Generalist 30 - 50% (m/w/d)

h3Aufgaben /h3ullipBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei personalrechtlichen Fragestellungen /p /lilipAbwicklung der ganzen Personaladministration von A-Z /p /lilipMitarbeit im monatlichen Lohnlauf /p /lilipAllgemeine Unterstützung der HR-Leitung /p /li /ulh3Qualifikation /h3ullipAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung /p /lilipWeiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg.

Fachausweis von Vorteil /p /lilipErfahrung in einer vergleichbaren Funktion /p /lilipMuttersprache Deutsch /p /lilipVersierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus) /p /lilipSie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer effizienten und selbständigen Arbeitsweise /p /lilipSie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine vernetzte Denkweise /p /li /ulpEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. /ppVerfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! /p