HR Fachfrau / HR Fachmann (m/w/d) · 80–100%

pbHR Fachfrau / HR Fachmann (m/w/d) – 80–100% | Befristet bis Ende 2027 /b /ppbArbeitsort: Wetzikon ZH /b /ppFür unseren Kunden suchen wir eine motivierte und erfahrene HR-Fachperson für eine befristete Position bis Ende 2027. /ppDu verfügst über Erfahrung in der HR-Administration, kennst den Employee Lifecycle und möchtest Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent unterstützen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliBetreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themen /liliBetreuung des gesamten bEmployee Lifecycles /b vom Eintritt bis zum Austritt /liliAbwicklung der gesamten HR-Administration /liliBearbeitung von Eintritten, Austritten, Mutationen und Arbeitszeugnissen /liliUnterstützung und Begleitung des bRecruiting-Prozesses /b /liliBetreuung und Pflege von Personaldaten und Personaldossiers /liliBearbeitung von Abwesenheiten sowie Unfall- und Krankheitsfällen /liliUnterstützung bei lohnrelevanten und administrativen Aufgaben /liliMitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen /liliUnterstützung bei verschiedenen bHR-Projekten /b /liliZusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossene

kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation /liliWeiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg.

Fachausweis von Vorteil /liliMehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration / HR Operations /liliGute Kenntnisse im Bereich Employee Lifecycle /liliErfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement /liliGute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts /liliErfahrung mit Abacus und/oder SAP von Vorteil /liliSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliDienstleistungsorientiertes und kommunikatives Auftreten /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh3Das erwartet dich /h3ulliBefristete Anstellung bis Ende 2027 /liliVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR /liliAbwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung /liliProfessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld /liliMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse mitzugestalten /liliModerne Arbeitsbedingungen /liliWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li /ul