HR- Coordinator (m/w/d) · 60% - 80%

pDas HYPERION Hotel Basel ist ein elegantes 4-Sterne-Superior-Hotel mit 224 Zimmern. Direkt neben der Messe Basel und nur wenige Minuten von der Altstadt entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Internationalität, ihre Wirtschaftskraft und ihre kulturelle Vielfalt bekannt ist. /p pWer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Messegäste und Städteurlauber, die eine zentrale Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. /p pDas kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche.

Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. /p pDieses Haus verbindet die Internationalität Basels mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei us erwartet dich eine vielseitige HR-Rolle mitten im Hotelbetrieb – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und engem Kontakt zu unseren Mitarbeitenden und Führungskräften. /p h3Dein zukünftiges Aufgabenfeld /h3 ul libHR von A bis Z: /bVom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag.

Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über die aktive Personaladministration bis hin zum Austritt. /li libNah am Team: /bZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sowie Begleitung anspruchsvollerer Personalfälle gemeinsam mit der Hoteldirektion und unserem Treuhänder. /li libLohn Payroll: /bVorbereitung der monatlichen Lohndaten, Koordination mit der externen Lohnbuchhaltung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung. /li libSicher durch den HR-Alltag: /bDu behältst L-GAV, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen im Blick und sorgst gemeinsam mit den Verantwortlichen für eine korrekte Umsetzung. /li libArbeitszeit: /bVerantwortung für unser Zeiterfassungssystem MIRUS, inklusive Arbeitszeitkontrolle und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen

rund um die Zeiterfassung. /li libHotelalltag: /bNeben den klassischen HR-Themen unterstützt du die Hoteldirektion auch bei organisatorischen und personellen Anliegen im Tagesgeschäft – von Schlüssel- und Uniformvergaben bis hin zu weiteren tagesaktuellen Themen. /li libWeiterentwicklung: /b Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und digitalen Tools sowie Mitarbeit bei Personalprojekten. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.

Eine Weiterbildung im Personalwesen ist Voraussetzung. /li liErfahrung in der Personaladministration und im gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zum Austritt. /li liGute Kenntnisse des L-GAV sowie des Schweizer Arbeitsrechts. /li liSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten. /li liDu packst gerne mit an, denkst pragmatisch und findest auch im lebhaften Hotelalltag lösungsorientierte Wege. /li liAusgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Dienstleistungsorientierung sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und anspruchsvollen Situationen. /li liDiskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten und sensiblen HR-Themen /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil /li /ul h3Deine Benefits

/h3 ul libVertrag. /bDu erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. /li libFeiern. /b Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags. /li libVorteile. /bDeine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten /li libMobilität. /bFür deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. /li libExtras. /bOb Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. /li /ul pWir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! /p h3Dein Kontakt /h3 pDimitris Argirakisbr/Hotel ManagerJobroom: br/HYPERION Hotel Baselbr/Messeplatz 12br/4058 Baselbr/ /p