HR Controller in Teilzeit (m/w/d)

• Für ein innovatives, international erfolgreiches Premium-Unternehmen aus dem Design- und Lifestyle-Umfeld wird einen HR Controlling & Payroll Specialist gesucht. Das Unternehmen zählt zu den führenden Marken in seinem Segment und steht für höchste Qualitätsansprüche, modernes Design sowie eine starke internationale Wachstumsstrategie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsanspruch

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports, Forecasts und Personalkostenanalysen
• Personal- und Stellenplanung inkl. FTE-Steuerung
• Analyse von Produktivität, Kapazitäten und Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Fachbereichen
• Unterstützung bei Payroll-Themen sowie Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Reporting- und HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personal
• Erfahrung im HR-Controlling, Personalcontrolling oder Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in Payroll- oder HR-Systemen
• Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

Benefits

• Internationales und modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorgeund weitere Benefits
• Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Arbeitsumfeld am Standort München

Gehaltsinformationen

• Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 6 . Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt und liegt zwischen 60.000 € und 80.000 € in Vollzeit