HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns aus dem Medical Care-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des kompetenten HR-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.

• Interner Berater und Ansprechpartner für Management und Führungskräfte in allen Themenfeldern des Human Resources Management
• Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Weiterentwicklung des Talent Management und der Stellenbesetzungen in Kooperation mit dem europäischen Talent Acquisition-Team
• Fachlicher Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Rewards, HR Systems, Learning & Development sowie HR Operations
• Beständige Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs
• Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter
• Mitwirkung in internationalen HR-Projekten
• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Business Administration, Betriebswirtschaft, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erste Erfahrung in internationalen HR-Projekten
• Fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit einem dynamischen, flexiblen und stark marktorientierten Arbeitsumfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Kombination mit analytischer und präziser Denk- und Arbeitsweise
• Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.