HR Business Partner (m/w/d)

Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS

Bei der ARTUS Brand- und Wasserschadensanierungs-Gruppe geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Beratung und Sparring der regionalen Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, personellen und HR-strategischen Fragestellungen
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse, Strukturen und Standards in einer dezentralen Organisation
• Definition, Analyse und Steuerung relevanter HR-KPIs sowie Ableitung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung der Performance-, Talent- und Nachfolgeprozesse im Verantwortungsbereich
• Führung und Begleitung von Personalgesprächen (z. B. Entwicklung, Konflikt, Disziplinar- und Trennungsgespräche)
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams sowie Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Zentrale zur Umsetzung einheitlicher HR-Strategien, Systeme und Tools

Worauf wir uns freuen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
• Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, Prozessen und HR-Kennzahlen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
• Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B sind erforderlich

Was uns besonders macht:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
• Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
• Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
• Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung

Überzeugt?

Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.