HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Wallisellen

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
• Begleitung von Entwicklungs-, Konflikt-, Disziplinar- und Trennungsprozessen
• Mitarbeit bei der Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Richtlinien
• Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
• Unterstützung bei Standortentwicklungen und Neueröffnungen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Mitarbeiterevents
• Betreuung mehrerer Standorte innerhalb einer dezentralen HR-Organisation

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Versierte EDV-Kenntnisse
• Sie sind eine flexible und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer effizienten Arbeitsweise
• Sie verfügen über digitale Affinität und eine ausgeprägte Beratungskompetenz

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!