HR-Advisor (m/w/d)

Die fabplus GmbH verbindet fundierte HR-Expertise mit der Begeisterung für innovative Technologien und spannende Projekte. Mit unserer Erfahrung im Recruiting und in der Personalvermittlung unterstützen wir Unternehmen und begleiten Bewerber sowie Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg – persönlich, zuverlässig und auf Augenhöhe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine ganzheitliche Betreuung.

Für unseren renommierten, international tätigen und innovativen Kunden Airbus Defence & Space am Standort Manching suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine spätere Festanstellung eine motivierte und leistungsstarke Persönlichkeit als HR-Advisor (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen
• Datenpflege in den Personalsystemen
• Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen
• Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse Unterstützung der HRBP bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/-Team-/ Salary Reviews), Koordination, Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen für Führungskräfte am Standort
• Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse
• Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und - Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur Personalkauffrau/mann oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation inkl. Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
• Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und Personalwesen
• Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld ist zwingend erforderlich
• Hohe IT-Affinität mit Standardtools wie Office, Google Suite, SAP
• Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen HR-Systemen ist wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Zusammenarbeit im Team
• Neugier, Kreativität, Humor und Offenheit für Veränderungsprozesse

Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

Die Luft- und Raumfahrt begeistert Sie ebenso wie uns? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer innovativen und zukunftsorientierten Branche einzubringen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de