HR Administrator (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich als HR Administrator (m/w/d):

• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Verwaltung von Personaldaten und digitalen Personalakten.
• Pflege von Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystemen.
• Bewerberkommunikation und Interviewkoordination.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei Auswahlprozessen.
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Softwareeinführungen.

Das bringst du als HR Administrator (m/w/d) mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar (m/w/d).
• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe digitale Affinität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge sind für uns selbstverständlich.

Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses.

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Vergütung bis zu 29,-- € brutto pro Stunde.
• Vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles.
• Mitarbeit in Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen.
• Moderne digitale HR-Werkzeuge.
• Spannende Projekte und Veränderungsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Mitarbeiterrabatte.